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超8成西安白领认为找事情难度高于往年,部门职场人实验“斜杠”跨界

2023-01-05 12:36上一篇:从631万人中脱颖而出,西安工大研发"特殊芯片",获全国大奖 |下一篇:没有了

本文摘要:在“金九银十”跳槽季,职场白领有何想法和行动呢?11月2日,智联招聘公布的《2020年秋季西安白领跳槽及职业生长调研陈诉》显示,2020年秋季西安白领近7成有跳槽行动,对薪酬不满足是跳槽的主要原因。薪酬不满足是西安白领跳槽主因超8成白领认为找事情比往年难思前想后,90后的阎良小伙小岳还是辞去了自己在西安某公司的销售司理岗位,跳槽到一家互联网大厂。 秋季是企业招聘和求职者找事情双向繁荣的阶段。

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在“金九银十”跳槽季,职场白领有何想法和行动呢?11月2日,智联招聘公布的《2020年秋季西安白领跳槽及职业生长调研陈诉》显示,2020年秋季西安白领近7成有跳槽行动,对薪酬不满足是跳槽的主要原因。薪酬不满足是西安白领跳槽主因超8成白领认为找事情比往年难思前想后,90后的阎良小伙小岳还是辞去了自己在西安某公司的销售司理岗位,跳槽到一家互联网大厂。

秋季是企业招聘和求职者找事情双向繁荣的阶段。调研数据显示,2020年秋季,有跳槽行动的西安白领比例为68.3%,高于去年同期的58.2%。

其中,有13.6%的白领已经开始管理去职/入职手续,另外54.7%的白领已更新简历,正在努力找事情。而有意向但未行动的白领为28.7%,较去年的38.2%显着淘汰。调研数据显示,70%的西安白领表现“薪酬水平/福利待遇”是他们跳槽的主要原因,“企业生长前景不明”和“职位提升受限”紧随其后,划分占比48.6%和36.6%,这三大原因与2019年的调研效果比变化不大。

受疫情的影响,有60%的西安白领认为新冠疫情对事情发生了影响,更有84.5%的西安白领认为今年跳槽难度高于往年。这也导致2020年秋季,西安白领的事业信心指数较去年降低。灵活就业成趋势近两成白领实验“斜杠”跨界 从全国数据来看,灵活就业已成趋势,调研数据显示,18.7%的白领在一年内拥有过副业或灵活就业。

 就业类型上,涵盖小我私家微商、卖保险、电商等产物销售类占比最高,达32.7%;28.5%的白领则以设计作图、稿件撰写、视频编辑、翻译等技术输出型事情为主要“斜杠”形式,另有17.7%通过实体店肆谋划、股票/期货/基金/虚拟钱币投资等投资谋划类副业增加收入。 同时,新型灵活就业也成为不少职场人的选择,劳动输出型事情(开滴滴或代驾、送快递/外卖、服务员等)与谋划自媒体/小我私家IP(博主、UP主、开民众号等)划分占9.3%和5.7%。

 凭借天然的共情和相同优势,女性职场人更偏向于通过产物销售事情来增加一份收入,共计占比43.3%,险些是男性白领的二倍。男性则更倾向于用硬技术变现,占比33.4%。另外,在投资谋划型、劳动输出型事情上,男性白领整体占比也更高;而在成为自媒体达人、谋划小我私家IP方面,女性白明白显优势。 不外,只管副业种类富厚、事情自由,仍离不开稳定的主业支撑。

对于体验过灵活就业的白领来说,即便某些副业收入可观,凌驾半数仍坚持主业的须要性。西安报业全媒体记者 樊华。


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